http://www.steuersparbrief.com/ Die aktuellsten Meldungen von www.steuersparbrief.com http://www.steuersparbrief.com/page.asp?his=1249.7543&wkz=rss Beschäftigte können laut Landesarbeitsgericht (LAG) Niedersachsen vom Arbeitgeber Informationen über die Berechnung und die Voraussetzungen betrieblicher Bonuszahlungen verlangen. Tue, 31 Aug 2010 10:00:00 +0100 http://www.steuersparbrief.com/page.asp?his=1249.7543&wkz=rss http://www.steuersparbrief.com/page.asp?his=1249.7542&wkz=rss Wenn ein Bewerber geltend macht, dass er bei der Besetzung einer ausgeschriebenen Stelle entgegen dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) benachteiligt worden, setzt dies nach aktueller Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) grundsätzlich voraus, dass die Bewerbung schon zum Zeitpunkt der Besetzungsentscheidung vorgelegen hat. Tue, 31 Aug 2010 09:53:00 +0200 http://www.steuersparbrief.com/page.asp?his=1249.7542&wkz=rss http://www.steuersparbrief.com/page.asp?his=1249.7536&wkz=rss Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) befürchten massive Belastungen durch die Finanzreform der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV). Die Anhebung des Beitragssatzes verteuere die Arbeitskosten und gefährde damit die wirtschaftliche Erholung. Tue, 24 Aug 2010 14:01:00 +0100 http://www.steuersparbrief.com/page.asp?his=1249.7536&wkz=rss http://www.steuersparbrief.com/page.asp?his=1249.7535&wkz=rss Eine unmittelbare Benachteiligung wegen eines im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) genannten Merkmals muss laut Bundesarbeitsgericht (BAG) immer in vergleichbarer Situation geschehen, wenn dies zu einer Entschädigung führen soll. Tue, 24 Aug 2010 13:57:00 +0200 http://www.steuersparbrief.com/page.asp?his=1249.7535&wkz=rss http://www.steuersparbrief.com/page.asp?his=1249.7526&wkz=rss Nach einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Mecklenburg-Vorpommern liegt keine rechtswidrige Überrumpelung vor, wenn der Arbeitgeber einem Mitarbeiter in einem Personalgespräch ohne Vorankündigung einen Aufhebungsvertrag anbietet. Fri, 20 Aug 2010 10:14:00 +0100 http://www.steuersparbrief.com/page.asp?his=1249.7526&wkz=rss http://www.steuersparbrief.com/page.asp?his=1249.7525&wkz=rss Nach einem Arbeitsunfall steht einem Arbeitnehmer Schmerzensgeld nur dann zu, wenn dem Arbeitgeber Vorsatz vorzuwerfen ist. Das hat das Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg entschieden. Fri, 20 Aug 2010 10:10:00 +0100 http://www.steuersparbrief.com/page.asp?his=1249.7525&wkz=rss http://www.steuersparbrief.com/page.asp?his=1249.7509&wkz=rss Nach einem Urteil des Bundesfinanzhofs (BFH) gilt die 1 %-Regelung nur, wenn der Arbeitgeber dem Mitarbeiter tatsächlich den Dienstwagen zur Privatnutzung überlässt. Allein die Bereitstellung zu betrieblichen Zwecken lässt nicht darauf schließen, dass der Arbeitnehmer das Fahrzeug auch privat nutzt. Tue, 10 Aug 2010 09:42:00 +0200 http://www.steuersparbrief.com/page.asp?his=1249.7509&wkz=rss http://www.steuersparbrief.com/page.asp?his=1249.7508&wkz=rss Ein GmbH-Geschäftsführer kann Anspruch auf Schadenersatz nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) haben, wenn die Nichtverlängerung seines Anstellungsvertrags eine Altersdiskriminierung bedeutet. Das hat das Oberlandesgericht (OLG) Köln entschieden. Tue, 10 Aug 2010 09:38:00 +0100 http://www.steuersparbrief.com/page.asp?his=1249.7508&wkz=rss http://www.steuersparbrief.com/page.asp?his=1249.7500&wkz=rss Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes hat sich 2009 die Zahl der atypisch Beschäftigten gegenüber 2008 um 130.000 Personen auf 7,59 Millionen Personen verringert. Tue, 03 Aug 2010 08:23:00 +0100 http://www.steuersparbrief.com/page.asp?his=1249.7500&wkz=rss http://www.steuersparbrief.com/page.asp?his=1249.7499&wkz=rss Einem Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts (LAG) zufolge bezieht sich eine Verkürzung der Kündigungsfrist durch einzelvertragliche Vereinbarung nur auf die Grundkündigungsfrist des § 622 Abs. 1 des Bürgerlichen Gesetzbuchs (BGB). Von den verlängerten Kündigungsfristen des § 622 Abs. 2 BGB kann nicht abgewichen werden. Tue, 03 Aug 2010 08:20:00 +0200 http://www.steuersparbrief.com/page.asp?his=1249.7499&wkz=rss http://www.steuersparbrief.com/page.asp?his=1249.7490&wkz=rss Gesteht ein Mitarbeiter eine Unterschlagung und unterzeichnet ein notarielles Schuldanerkenntnis, kann er dagegen nicht einwenden, man habe ihn mit unzulässigen Methoden überführt. Das geht aus einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) hervor. Tue, 27 Jul 2010 12:09:00 +0200 http://www.steuersparbrief.com/page.asp?his=1249.7490&wkz=rss http://www.steuersparbrief.com/page.asp?his=1249.7489&wkz=rss Eine Verdachtskündigung ist unwirksam, wenn der Arbeitgeber dem Betriebs- oder Personalrat im Anhörungsverfahren Umstände nicht mitteilt, die den Beschäftigten entlasten. Das geht aus einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Nürnberg hervor. Tue, 27 Jul 2010 12:04:00 +0200 http://www.steuersparbrief.com/page.asp?his=1249.7489&wkz=rss http://www.steuersparbrief.com/page.asp?his=1249.7477&wkz=rss Einem Mitarbeiter, der in großem Umfang private E-Mails am Arbeitsplatz schreibt, kann ohne vorherige Abmahnung gekündigt werden. Das hat das Landesarbeitsgericht (LAG) Niedersachsen entschieden. Tue, 20 Jul 2010 10:46:00 +0100 http://www.steuersparbrief.com/page.asp?his=1249.7477&wkz=rss http://www.steuersparbrief.com/page.asp?his=1249.7476&wkz=rss Nach einer Entscheidung des Arbeitsgerichts (ArbG) Freiburg können Leiharbeitnehmer, die einen Arbeitsunfall erlitten haben, den Entleiherbetrieb direkt auf Schmerzensgeld vor dem Arbeitsgericht in Anspruch nehmen. Tue, 20 Jul 2010 10:44:00 +0200 http://www.steuersparbrief.com/page.asp?his=1249.7476&wkz=rss http://www.steuersparbrief.com/page.asp?his=1249.7464&wkz=rss Eine Arbeitnehmerin, die überwiegend von zu Hause aus gearbeitet hat, muss es sich gefallen lassen, wenn ihr Arbeitgeber versucht, die entsprechende Vereinbarung wieder rückgängig zu machen. Nach einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Berlin-Brandenburg liegt darin keine systematische Schikane. Tue, 13 Jul 2010 08:14:00 +0100 http://www.steuersparbrief.com/page.asp?his=1249.7464&wkz=rss